The latest in our company transformation
Di cosa parla
Amy Coleman, responsabile del personale di Microsoft, ha comunicato che l’azienda eliminerà circa 4.800 posizioni nel mondo. L’annuncio è spiegato come parte di una trasformazione aziendale: l’obiettivo dichiarato è riallocare persone e investimenti e chiarire il “perché” dietro questa decisione. Coleman aveva promesso maggiore trasparenza nelle comunicazioni ai dipendenti.
Cosa permette di osservare
Questo testo permette di esplorare come una grande azienda gestisce e comunica riorganizzazioni che coinvolgono tagli di personale, e quali scelte si propongono quando si riassegnano risorse durante un cambiamento strategico.
Dalla fonte
Amy Coleman, EVP and Chief People Officer, shared the following communication with employees today. When I stepped into this role, I promised to communicate more openly with you and share the “why” behind our decisions. Today we are eliminating around 4,800 roles, about 2.1% of our global workforce, as we focus our people, investments, and... The post The latest in our company transformation appeared first on The Official Microsoft Blog .